予算を超える提案は絶対にいたしません!

予算35%削減6採用成功

中小企業
採用コスト削減します

このようなお悩みありませんか?

イチカラ採用これらの課題解決いたします!

イチカラ採用が選ばれる3つの理由

REASON1

成果にコミットします

これまで、300社を超える中小企業様の採用を支援してまいりました。規模や業界人気を問わず、様々な企業様の支援をしてきましたので、どのような課題をお持ちの企業様でも、必ず採用が成功するまであきらめないで取り組みます。

REASON2

予算にコミットします

サポート後は、1円でも採用予算が安くなることを 大切にしていますので、ご指定いただいた予算を超えることはありません。予算内で成果を出します。また毎年採用予算が下がることが必須です。採用予算が下がらないのは、意味がないと考えています。

REASON3

成長にコミットします

採用から定着までトータルでサポートできることが弊社の強みです。良い採用をしても、早期退職しては意味がないので、社員様が活躍するところまでがミッションだと捉えています。また、弊社がいなくても採用活動ができる体制を整えることが大切です。

成功事例

SUCCESS STORY

INTERVIEW 01

採用問題の解決が生産性向上に

以前は、採用する側の人員不足ということもあり、いかに面接や応募者管理をしていくかというのが課題でした。

しかしイチカラ採用を導入したことにより、代わりに面接等をやって頂くことで、人事部の社員が企画やプランの考案など別の業務に時間が割けるようになりました。

採用で悩まれている企業は、堅苦しく考えず、まずは悩みを相談して欲しいです。

株式会社ピーエスシー

ITサービス・開発

INTERVIEW 02

応募者が4年で2.5倍に

イチカラ採用導入前は応募者が400人ほどでしたが、今年初めて1000人を超えました。

トレンドを取り入れる力がすごいので、時代の流れに合ったやり方でいい人材を見つけてくれることも、導入して良かったと思える点です。

新卒採用がうまくいってない会社や、これから新卒採用をやる会社は「何も考えず」にイチカラ採用に任せていいと思います。

株式会社キーワードマーケティング

ネット広告運用代行サービス

INTERVIEW 03

新卒の問題もしっかり解決

今までは新卒採用という試みがなく、中途採用だけでした。会社の規模が大きくなり、将来の幹部候補生を育てたいと思いイチカラ採用を導入しました。

新卒の学生さんとコンタクトしていく上で、大事なポイントや具体的な方法をお伝え頂いたり、内定者も想定していた通りの人が採用できました。

正直、採用に関してはもっと苦戦するかなと思っていました。でも、とても熱心にサポートして頂いて満足のいく結果が得られました。

悩まれてる会社さんであればぜひトライしてほしいですね。

株式会社ナカムラ・コーポレーション

フローリング専門商社

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料金プラン

PLAN

※1いただいた採用予算内で採用成功できるように戦略を設計・ご提案いたします。予算を超える提案は絶対にいたしません。

※1いただいた採用予算内で採用成功できるように戦略を設計・ご提案いたします。予算を超える提案は絶対にいたしません。

採用でお悩みの企業様はイチカラ採用にお任せください!

オンラインコンサルティングも行なっています。地方企業様お気軽にお問い合わせ下さい。

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    当社は、JIS Q 15001:2017のA.3.4.2.5(A.3.4.2.4のうち本人から直接書面によって取得する場合の措置)に従い、個人情報を収集・保管いたします。
    この入力フォームで取得する個人情報の取り扱いは下記3項の利用目的のためであり、この目的の範囲を超えて利用することはございません。


    1.事業者名
    株式会社NOMAL


    2.個人情報に関する管理者の氏名、所属及び連絡先
    個人情報保護管理者: 代表取締役 松本 祥太郎
    所属:代表取締役
    連絡先:電話03-6455-3107


    3.個人情報の利用目的
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    ・当社の各事業における入力フォームへのご入力情報は、資料及び申込書のダウンロードにお応えするため
    ・当社の採用応募の方の個人情報は、採用業務で使用するため
    ・当社の会員登録のお客様の個人情報は、会員登録業務、商品発送業務、関連するアフターサービス等で使用する
    ため
    ・当社配信のメールマガジンを希望される方の個人情報は、メールマガジンを送信するため


    4.個人情報の第三者提供
    当社は、ご提供いただいた個人情報を次の場合を含めて、第三者に提供いたしません。
    ・ご本人の同意がある場合
    ・法令に基づく場合
    ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、人の同意を得ることが困難であるとき
    ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の、同意を得ることが困難であるとき
    ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき


    5.個人情報取扱いの委託
    当社は、事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。


    6.個人情報の開示等の請求
    お客様が当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までお問い合わせください。


    〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-20-5
    株式会社NOMAL 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    メールアドレス info@nomal.jp ※特定電子メールご遠慮ください
    TEL:03-6455-3107 (受付時間 9:00~18:00)


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